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轮岗教师是指老师将不再固定学校授课,实行跨学校及跨区域流动。关于轮岗教师目前只有部分地区出台的了相关的政策,具体以各地区教育局发布的通知为准...
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条...
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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定,并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且,怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的,同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外,对于特岗教师,相关的政策规定如下: 1、各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。 2、符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同\农村学校教育硕士师资培养计划\要求的3年基层教学实践。 3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
我是国有企业的一名管理人员,马上就50岁了,面临退休。但劳动局规定管理人员55岁退休,所以我们单位在退休时,需重新签岗位协议,并岗位变更为工人岗。十八届三中全会以后,现国家正在研究退休延期事宜,我认为我单位现这个政策不符合国家的大局,属于欺骗,是否正确。请问我50岁按国家政策不到退休年龄,可单位为减负让我们退休,我们应该怎样保护自己的权利。
国务院国法78104号规定,正常情况下男职工年满60周岁退休,属于特殊工种的男55周岁退休.特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作者的总称,根据从事的年限不同,男职工年满55周岁,女职工年满45周都可以办理退休手续而且不影响退休待遇,不过有两个前提条件,一是现在的实际年龄必须要满55周岁。二是你从事专业的时间必须达到最低起点,如:井下、高温工作累计满9年。因为每个职工的情况不同,申请退休的时候以档案为主要依据. 附: 建议去单位的劳资部门或地方劳动管理部门(批退休的部门)查一下《交通行业提前退休工种范围表》或者是提前退休文件汇编就可以啦。所有行业的提前退休文件及工种都不一样,而且这种文件是公开的,没有理由不给你看。网上暂时查不到.
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