受了伤，公司怎样鉴定员工是否为工伤

大家都在问查看更多

• 问受伤公司不做工伤鉴定，员工怎么维权？
  

  按法律规定，如果公司未做工伤鉴定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问公司怎么鉴定员工是工伤
  

  中华人民共和国《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 (一)第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 问员工违规操作受伤了, 是否可以认定为工伤
  

  也是工伤，即使是员工违规操作，只要是工作地点工作时间就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,751人已观看

• 0'56
  受了工伤公司不管怎么办

  900人已观看

• 1'08
  工地受了工伤公司不处理怎么办

  658人已观看

• 1'03
  公司员工工伤怎么处理

  2,270人已观看

相关普法查看更多

• 
  受了工伤职工怎样做工伤鉴定

  134人已浏览

• 
  职工受伤是否可以司法鉴定工伤

  196人已浏览

• 
  怎样鉴定员工工伤

  198人已浏览

• 
  员工受到工伤后怎样申请伤残鉴定

  174人已浏览