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我很荣幸为您回答关于工伤赔偿工资证明的问题,需要找就职的单位开具,一般应该找公司的财务部门的负责人进行开具,应当写明你弟弟的姓名、性别、身份证号、在公司担任的职务、工资构成和各项数额,这个会用于计算误工费和停薪留职期间的工资,记得加盖好公司的印章。
首先是否是工伤是由劳动行政部门进行判定的,其他人不能直接写工伤事故证明。只能写事故证明。描述事故的发生经过,并标明和谁没有关系等。需要根据用途判定应该如何书写。
工伤赔偿证明书这样写:姓名,身份证号码,于*年*月*日*时*分,因什么事情在哪里受伤,受伤后怎么处理的,是门诊还是住院?去医院的证据和资料都要留着。你不懂就问你们公司法务专员或者人事部的啊。
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