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先鉴定一下你的伤残情况吧,赔偿多少钱是根据你的伤残情况定的。...
1,刑事责任:伤者或者家属可以要求公安机关对伤势做伤情鉴定,一旦鉴定为轻伤以上(包括轻伤),老板及打人的人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责...
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报案。鉴定是否构成轻伤。通过派出所解决受伤及工资问题。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
及时报警解决寻求帮助,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助。
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