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1、可以去找当地劳动和社会保障局提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会会联系当事人调查情况,根据相关法律法规做出裁决。2、其中要看合同中对于押金的约定...
1、拿相关的证据找商场高层领导协商,进行押金的退款。 2、如果商场还是不退押金的,就可以到法院起诉。法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳...
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1、可以去找当地劳动和社会保障局提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会会联系当事人调查情况,根据相关法律法规做出裁决。2、其中要看合同中对于押金的约定,符合返还押金的情况下,商场拒不退还就构成违约。 3、法律依据:《民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (1)当事人的姓名或者名称和住所; (2)标的; (3)数量; (4)质量; (5)价款或者报酬; (6)履行期限、地点和方式; (7)违约责任; (8)解决争议的方法。
1、拿相关的证据找商场高层领导协商,进行押金的退款。 2、如果商场还是不退押金的,就可以到法院起诉。法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
1、拿相关的证据找商场高层领导协商,进行押金的退款。 2、如果商场还是不退押金的,就可以到法院起诉。法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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