顾问性质和兼职人员不缴纳，固定月报酬以什么形式-法师兄

按照目前的规定来说，应该按劳务报酬征税，按次所得或者按月所得计征r计税方式：收入低于4000的减去800之后按20%税率计征r高于4000的减去20%后按20%税率计征r马上税法修改，劳务所得跟工资等一起合并综合纳税

答

合同是不是合法要看你们合同里面写的内容呀，但看这个合同来说是没有什么问题的，很多的公司都是有兼职顾问的，我们公司就是有，一般都是在某个行业里...

答

答：1、用人单位聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保; 2、用人单位聘用兼职员工,如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，...

没有具体规定，可以参照非全日制就业的工资标准。《劳动合同法》第七十二条非全日制就业小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制劳动报酬结算支付周期不得超过15天。《劳动合同法》第六十八条：非全日制就业，是指同一用人单位平均日工作时间不超过4小时，累计工作时间不超过24小时的就业形式。

劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样下面由。《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。

按劳务所得缴纳个人所得税： 1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入*（1-20%） 3、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。