2020年从什么时候开始-法师兄

2017年度武汉市社会保险待遇资格认证（年审）工作从3月13日开始。

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这个二年和二十年的起算时间不一样。二年的起算时间是“知道自己的权利被侵害”，二十年的起算时间是“继承开始”。比如甲有乙丙两个儿子，乙常在身边...

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如果累计工作年限是2016年10月1日起，自2017年10月1日起开始享受带薪年休假。带薪年休假是按照自然日历年度计算的，根据国务院《职工带...

计量退休工人基本养老金是按照交费年限，而非工龄。工人在当地基本养老保险规则改革实行个人交费规则前，工人的持续工龄可视为交费年限。国务院《关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》国发19956号附件二公司工人基本养老保险社会兼顾与个人帐户相联盟实施办法之二一、基木养老保险花费的筹集（二）基本养老保险费由公司和工人个人共有交纳。公司和工人个人共有交纳养老保险费的年限，称为“交费年限”。实行个人交费规则前，工人的持续工龄可视为交费年限。

拖欠工资的劳动仲裁时效从劳动者离职开始计算，1年内都在时效内。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或者去劳动监察投诉。如果劳动者有欠条，那么可以在欠条上遇到的还款日2年内到法院起诉，那么就是依据的民事案件的2年的时效了。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

根据2016年薪资调整时间窗口，预计2018年薪资上调公告将于2018年农历新年后，即2月中下旬陆续发布，部分省市已发布相关预报。2018年江西省最低工资标准调整。目前江西采用的最低工资标准是2015年10月1日起执行的标准，其中南昌九区为一类区域，标准为1530元／月，非全日制雇佣为15、3元／小时。四川省20个市（州）已全面完成首次晋升工作，全省首次晋升63685人，占实施范围内公务员总数的22、4％，人均工资增长408元。职称与职称并行制度的实施在激励基层公务员做好本职工作，促进基层公务员团队稳定方面发挥积极作用。