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在饭店喝酒摔伤饭店有责任。消费者在用餐期间摔伤,饭店应承担赔偿责任。根据国家相关法律法规的规定可知,消费者在接受服务时,经营者有在合理范围内...
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1,你家人被杀害,与地下室房东没有法律上要求的因果关系,因此地下室房东对你家人的被害,无需承担赔偿责任,除非地下室房东对你家人的被害有过错; 2,你家人在从事雇佣活动中遭受人身损害,饭店作为雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成你家人人身损害的,你们可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主饭店承担赔偿责任。雇主饭店承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 3,你家人被杀害,依法应由犯罪分子承担人身损害赔偿责任; 4,公安机关立案后,你们可以提出附带民事诉讼,要求犯罪分子承担人身损害赔偿责任;也可以直接向法院起诉要求犯罪分子承担人身损害赔偿责任; 5,提出附带民事诉讼,当然要写附带民事诉状;
1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。3、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;5、事故不是由于职工自身故意引起的。
您母亲和饭店属于雇佣关系,在上班途中发生车祸,应该由肇事者根据责任赔偿。不足部分,如果您母亲在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定,主张饭店赔偿不足的部分。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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