如果未备案合同被解除了要如何办才好呢？

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• 问原单位备案合同未解除要如何办呢？
  

  劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 辞职不解除劳动合同的后果有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明; 4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。

• 问解除合同用工备案要如何做呢？
  

  你问的解除合同用工备案的做法是：可以让原来的公司出具与该员工解除劳动合同的证明并加盖公章。或者是用劳动合同的证明。

• 问如何解除劳动合同备案呢？
  

  去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。

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