相关法规
相关问答
由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定...
五种社会保险和一种住房基金在税前支付,不需要纳税。计算应纳税所得额的居民个人综合收入,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和...
大家都在问查看更多
是的,签订劳动合同后,必须依法为员工购买五项社会保险和一笔住房基金。根据《社会保险法》第八十四条的规定,社会保障机构有权责令限期改正。逾期不改正的,处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,自欠款之日起每日收取五万元的滞纳金;逾期不缴纳的,处一倍以上三倍以下的罚款。根据《住房公积金管理条例》第三十七条的规定,单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期缴纳;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户的,由住房公积金管理中心责令限期缴纳;
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五险一金更像一份投资,而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分,为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障,所以,一定要缴纳五险一金,切莫因小失大。
新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2)中华人民共和国组织机构代码证; (3)地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,101人已浏览
1,645人已浏览
435人已浏览
775人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询