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员工发生工伤事故如何处理， 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受...
交通事故调解后，需要向交警大队结案，向交警报告双方的调解内容，交警在事故处理报告中记录内容，双方签字，由交警结案。...
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
当事人自行协商处理交通事故，应当按照以下步骤进行处理： 1、查看财产损失情况。发生交通事故立即停车、拉紧手制动、关闭电源、开启危险报警闪光灯(夜间还应当同时开启示廊灯和后位灯)、设置警告标志牌后，双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。 2、协商交通事故事实及成因，签订书面“事故事实”协议。当事人对事故事实及成因达成一致意见的，应当填写《当事人自行解决交通事故协议书》的“事故基本资料”、“事故事实”，并由双方当事人签字确认。 3、拍照或标划位置后撤离现场。在确保安全的情况下，对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，各方当事人立即撤离现场。 4、保险报案、协商赔偿事宜，签订书面赔偿协议。当事人撤离现场后，电话告知保险公司后协商赔偿事宜，签订“赔偿协议”。
当事人自行协商处理交通事故，应当按照以下步骤进行处理： 1、查看财产损失情况 发生交通事故立即停车、拉紧手制动、关闭电源、开启危险报警闪光灯(夜间还应当同时开启示廊灯和后位灯)、设置警告标志牌后，双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。 2、协商交通事故事实及成因，签订书面“事故事实”协议 当事人对事故事实及成因达成一致意见的，应当填写《当事人自行解决交通事故协议书》的“事故基本资料”、“事故事实”，并由双方当事人签字确认。 3、拍照或标划位置后撤离现场 在确保安全的情况下，对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，各方当事人立即撤离现场。 4、保险报案、协商赔偿事宜，签订书面赔偿协议 当事人撤离现场后，电话告知保险公司后协商赔偿事宜，签订“赔偿协议”。
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