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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年...
没有工资流水可以依据受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行理赔。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受...
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误工费在鉴定出来后则不再计算误工费,误工期间以医院证明或医疗事故鉴定委员会的鉴定来认定误工期间,误工期间由住院天数和治疗医院出具的出院休养天数组成,从事故发生的当日开始计算误工期;有固定收入的,按误工减少的实际收入计算;无固定收入的,需提供最近三年的平均收入证明;不能提供最近三年平均收入证明的,以事故发生地的上年度职工年平均工资减少误工费;次要责任一般要承担10-30%。
一般只需要出具收入证明即可,单位开具的证明可以直接使用,焕廷法律服务团队刘旸为您解答。
在一些车祸案件中:有的受害人拿到了误工费,有的没有;有的没有工作的受害人拿到了误工费,有的没有;有的退休或者离休老人拿到了误工费,有的没有;有的在校学生拿到了误工费,有的没有;. 误工费赔偿为何存有差异? 小小一个误工费,到底含有多大的法律知识,误工费赔偿可有哪些技巧,为什么有的案件可达几十万的误工费! 误工费是法定的车祸赔偿项目之一 赔偿计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 计算公式:误工费=误工时间× 误工收入。 1、误工时间 (1)非死亡案件:由医疗机构出具的误工证明确定;伤残案件中,由构成伤残的鉴定意见,误工时间可计算至定残日前一天。
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