协议离婚如何计算抚养费？-法师兄

对于有固定收入的，协议离婚抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

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以下是对协议离婚的抚养费规定是怎么样的问题的回答：子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际...

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协议离婚抚养费的计算：可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。原则上应定期给付，这主要是指有固定收入的。有固定收入...

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 4、《婚姻法》第三十七条第一款规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时由人民法院判决。”从该规定看，确定子女抚养费数额的方法有两种，一是由双方当事人协议，只要双方当事人达成一致意见，法院应予确认。二是协议不成时，由人民法院判决。

协议离婚拖欠抚养费的，可以按照离婚时签订的离婚协议书中的协议内容来计算。有拖欠抚养费情形的，当事人一方可以向法院提起诉讼，要求另一方及时给予孩子的抚养费。根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

可以双方协议去规定，根据当地的实际生活水平以及对方的经济能力来执行。法律规定抚养费：1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：(一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。