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护士遇到医疗纠纷之后积极配合医院进行医疗事故原因的调查,然后与患者就医疗纠纷后续处理事项进行协商解决,协商不成的,通过诉讼方式解决。...
1、加强职业道德培养,冷静处理纠纷高尚的职业道德、良好的工作作风是防范的根本所在。2、强化规章制度的管理,及时保存证据建立有效的监督机制是减...
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1、加强职业道德培养,冷静处理纠纷高尚的职业道德。良好的工作风格是防止医疗事故的根本。2、加强规章制度管理,及时保存证据建立有效的监管机制是减少产科护理纠纷的良好保证。3、规范护理文件的写作和保存随着医患双方自我保护意识和法律意识的增加,护理文件作为护理过程的真实反映和处理医患纠纷。
医患关系最麻烦的就是医疗纠纷,作为护士你是没有权利来解决此事情的,如果你遇见此事第一要稳定对方情绪,积极与医院处理此事的专业人员联系,第二,安排他们到专门的地方来交流此事,在病房或医生办公室会影响医院的工作,第三,在听取对方的叙述过程中,对于结论性的东西,尽可能地希望专业人员来回答,医院授权的例外。一般医院的医务处负责此事,他们有一整套运行程序,譬如申请鉴定,专家的回避等等,护士主要是接待,维系稳定是最主要的,凡是涉及到纠纷,一般医患分歧都很大,而且专业性都很强,回答谨慎小心为好。
医患关系最麻烦的是医疗纠纷,护士遇到这件事,首先要稳定对方的感情,积极联系医院处理这件事的专家,其次要安排他们去专门的地方交流这件事的医生|学习教育|网络收集整理,在病房和医生办公室影响医院的工作,第三,在听取对方的记述的过程中,结论性的东西,尽量让专家回答
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