疫情期间施工企业延误工期该怎样办

大家都在问查看更多

• 问施工企业延期工期的待遇
  

  工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。易安网整理参考相关法规、规章、行政法规、工伤保险条例以及各省、直辖市实施工伤保险办法；、各省农民工工伤保险实施暂行办法。中具体赔偿的项目、标准归纳总结一下七种赔偿费用和相关赔偿待遇。

• 问疫情期间企业裁员应该怎么办
  

  用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金，重新招聘的，被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问上述疫情期间企业该如何发放工资
  

  疫情期间，职工工资应按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》，疫情期间，职工提供正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工期顺延和工期延误有什么区别

  3,398人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,440人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,530人已观看

• 1'09
  工期延误违约金上限为多久

  2,818人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间工期延误怎样办

  335人已浏览

• 
  疫情期间企业怎样发工资

  121人已浏览

• 
  受疫情影响施工企业能否申请工期顺延？

  233人已浏览

• 
  企业疫情期间拖欠工资怎么办

  1,798人已浏览