出国务工发生工伤怎么赔偿

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• 问出国务工工伤赔偿标准
  

  很多人不清楚出国务工工伤赔偿标准是怎么样的，具体来说一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。

• 问劳务关系发生工伤怎么赔偿
  

  你的问题太空泛，不知道则呢么回答，你可以打当地的12333说明情况，他们会答复你。我可以把工伤的处理流程给你说一下，你自己好好看看，需要了解： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问出国务工人员工伤死亡怎么赔偿
  

  当然能够申请劳动仲裁。另外一是停工留薪期有工资。二是有一次性就业补助金、伤残赔偿金及医疗补助金。另外还有一些赔偿比如交通费、护理费等。

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