一个工资支付周期是怎样的

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• 问工资支付周期是什么？
  

  用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。用人单位确定工资支付周期应当符合下列规定：(一)实行月、周、日、小时工资制的，应当按照双方约定的周期支付工资。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期届满时结算并付清。(三)实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定，但支付周期超过一个月的，应当每月预付部分工资;结算周期超过一年的，应当每半年至少结算一次并付清。前款规定的用人单位预付的部分工资不得低于当地最低工资标准。

• 问请问一般工资支付的周期是多久？
  

  工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以协商确定具体支付工资的时间。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。

• 问工资支付周期怎么算？
  

  用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。用人单位确定工资支付周期应当符合下列规定：(一)实行月、周、日、小时工资制的，应当按照双方约定的周期支付工资。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期届满时结算并付清。(三)实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定，但支付周期超过一个月的，应当每月预付部分工资;结算周期超过一年的，应当每半年至少结算一次并付清。前款规定的用人单位预付的部分工资不得低于当地最低工资标准。

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