江苏省XX规定和罚款挂钩吗

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• 问加班和绩效挂钩合理吗
  

  劳动法中，对于加班和绩效挂钩合理吗，首先，绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。

• 问车贷保险和违章挂钩吗
  

  违规与保险无关，违规是交通管理局的事。《中华人民共和国道路交通安全法》的非法停车不会影响明年的强制保险。强制保险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是保险公司在责任限额内赔偿被保险机动车造成的人身伤亡和财产损失。

• 问交通肇事和征信挂钩吗
  

  依照《办法》，有12种行为属于较重交通失信行为，如:因危险驾驶罪或者交通肇事罪被法院判处拘役的；造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车，发生道路交通事故负有责任的；以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记或者驾驶许可的；伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、校车标牌、驾驶证，或者使用其他机动车号牌、行驶证的。 再如，驾驶与准驾车型不符的机动车，发生道路交通事故负有责任的；机动车所有人在机动车检验有效期届满后连续两次以上没有参加定期安全技术检验的；汽车所有人在汽车达到强制报废标准一年后仍没有办理注销登记的；公路客运、旅游客运、校车、危险品运输车、渣土车驾驶人一个记分周期内驾驶证记满12分的等。还有就是未取得校车驾驶资格驾驶校车的；机动车驾驶人一个记分周期内发生一般交通失信行为3次以上的；机动车所有人所属机动车每年度涉及一般交通失信行为3次以上的。相对而言，醉驾、飙车、肇事逃逸、伪造号牌等列入较重失信行为的，都是较强主观恶意的严重交通违法行为，理应提高失信层次以强化惩戒。此外，对于一般交通失信行为也不能放任，因此作出了上述规定，以加大惩戒力度。同时办法还强化了对专业驾驶人的管理，对客货运等驾驶人的标准高于普通驾驶人。 收到追偿通知书后，有能力履行却逾期不履行道路交通事故救助资金偿还义务的；机动车驾驶人一个记分周期内发生较重交通失信行为3次以上的；机动车所有人所属机动车每年度涉及较重交通失信行为3次以上的。这四类情形的行为后果更加严重。其中第四类就是针对一些机动车恶意交通违法，如有的车一年内有上百次交通违法记录，远超较重失信行为的范围，必须采取更有力度的惩戒措施，提高其失信层级也是势在必然。

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