上班时间在路上发生交通事故, 对方全责, 我们公司的员工怎么办?

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• 问上班时发生交通事故，对方全责
  

  交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，一般是先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由用人单位和工伤保险基金补足。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例1》的实施意见（川府发〔2003〕42号）：十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。

• 问我在上班途中发生交通事故，对方全责，我该怎么办
  

  1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。2、同时，基于交通事故损害赔偿请求权，可以请求本车和另一责任车辆及其保险公司承担侵权损害赔偿责任。3、同时符合工伤和交通事故伤害的，可以基于不同的法律关系享受双份赔偿，协商不成可以起诉请求。4、管辖法院的确定，如果是申请工伤认定，可以向用人单位所在地劳动部门申请，然后申请劳动仲裁。如果基于交通事故请求侵权损害赔偿，可以向侵权行为发生地或者被告所在地人民法院提起诉讼。即您可以向安徽地区管辖法院起诉，也可以向新乡第管辖法院起诉。

• 问下班路上发生交通事故对方全责, 可以要求对方赔偿我们上班的费用吗
  

  根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。 因为是在下班路上发生车祸，那个这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。 如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可以选择交通事故进行索赔；如果无法认定，那么也可以按照交通事故来进行索赔。 工伤处理流程： 因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 需确认的问题：你有没有对方的身份证、驾驶证、行驶证、交强险信息事故是什么时候发生的？事故是发生在山西－太原吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书？是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？

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