工地发生事故该由谁承担责任-法师兄

工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

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由具有用工主体的单位承担工伤责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出...

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1、租车发生交通事故由租车驾驶人承担责任，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方...

1、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：（1）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（2）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行为违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行为故意造成的，机动车一方不承担责任。” 2、发生车祸后怎样确定赔偿比例交通事故损害赔偿实行过错赔偿原则，即：有过错方赔偿，无过错方不赔偿，交通事故责任大的就应该多承担损害赔偿责任，交通事故责任小的就应该少承担损害赔偿责任，即我们说的以责论处。交通事故责任者按以下规定承担赔偿责任：（1）负全部责任的，承担损失的100%; （2）负主要责任的，承担损失的70%~90%; （3）负同等责任的，承担损失的50%; （4）负次要责任的，承担损失的10%~30%。一般情形下，交通事故发生之后，都是由驾驶员来承担责任，若是事故发生时，事故车辆里还有乘客的，此乘客如果受伤，那么可以向搭乘的驾驶员提出赔偿责任。但若是事故是由于乘客实施干扰行为才发生的，那么赔偿等的责任可能会由乘客来承担。

发生交通事故有赔偿责任的人： 1、对事故负责的驾驶员有赔偿责任；二、车主如有过错，还需按比例承担责任； 3、对事故负责的车辆投保的交通保险和商业三险的保险公司，应当在承保范围内优先承担责任。

因无太多证据证明事实，因此应区分情况。 1、被保险人车辆在绿灯已经转黄灯尚未越过停止线情形下，加速欲通过路口，在通过过程中另一方向已经变绿灯情形下发生交通事故，被保险人应当承担全部责任，(黄灯时电子监控对已行使在路口中央的车辆不视作违章); 2、被保险人车辆在绿灯已经转黄灯情形下已经越过停止线，在通过过程中因未及时通过(因道路交通拥挤等其他合理原因)，另一方向已经变绿灯，车辆驶出致使相撞，此时应当由另一方车辆承担主要责任。 3、被保险人车辆在绿灯已经转黄灯情形下已经越过停止线，在通过过程中因未及时通过(非因道路交通拥挤原因或故意、重大过失绿变黄车辆未及时通过的情形)，另一方向已经变绿灯，车辆驶出致使相撞，此时应当由被保险人车辆应当承担主要责任。 4、被保险人车辆在绿灯已经转黄灯情形下已经越过停止线，在通过过程中，另一方车辆在黄灯未变绿灯前启动驶出，致使相撞的，另一方车辆应当承担事故的全部责任。(但此时在黄灯情形下，因电子监控对路中车辆不视作违章，故双方均无违章记录)。