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未成年在其民事行为能力范围内签的主播合同有效。未成年人的民事行为能力有限,非完全民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订主播合同,1...
不一定,年满8周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人...
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视情况而定。 1、未成年人不满8周岁的,原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-16周岁的未成年人,签订纯获利益的合同是有效的,其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3、已经年满16周岁,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。 《国家未成年人保护法》第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
不一定,年满8周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人签订的超过自己判断能力的合同属于效力待定合同,待法定监护人追认后生效,如果不追认则该合同自始无效。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
不满十六周岁的未成年人签订的主播合同属于无效合同,自始不发生法律效力。而对于年满十六周岁的能以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人,所签订的主播合同是有效的。因为主播合同本质上是一种劳动合同,不满十六周岁的人是无权签订劳动合同的。《劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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