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不一定,年满8周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人...
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不一定,年满8周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人签订的超过自己判断能力的合同属于效力待定合同,待法定监护人追认后生效,如果不追认则该合同自始无效。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据情况确定。 八岁以下未成年人属于无民事行为能力人,签订的合同无效。 八岁以上的未成年人属于限制行为能力人签订的主播合同由法定代理人认可,合同有效;未认可或拒绝认可的,合同无效。但独立实施纯利益的民事法律行为或与其年龄、智力相适应的民事法律行为,无需追认。 如果未成年人年满16周岁,以劳动收入为主要生活来源,属于完全民事行为能力人,签订的主播合同有效。
一般来说,如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,所签的合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定:"禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。"但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,在履行了审批手续后,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须保障其接受义务教育的权利。
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