给私人干活骨折怎么办

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  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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  建议结合你全部情况分析，如果属于工伤，则可以按工伤赔偿标准要求赔偿，详情电询。

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  根据《人身损害赔偿司法解释》第11条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此，此种情况应当由雇主承担赔偿责任，一般应当包括医疗费、误工费、营养费等相关费用。L

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