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1、首先需要确认是劳动关系还是劳务关系,老板是个人个体户公司2、然后根据关系的性质,选择申请劳动仲裁或者起诉...
只有劳动局认定了的工伤才是有效的,就找发包的单位负责,就只能到法院去打民事伤害赔偿官司了,劳动局就不能受理了如果私人包工头是从有资质的单位接...
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给私人老板干活属于提供劳务,按照侵权责任法的规定,提供劳务者在劳务过程中受伤的,应该根据提供劳务者和接受劳务者双方的过错来承担相应的责任。
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
如果是你的缘故导致受伤的,你就有责任。如果不是你缘故,就应该由用工单位负责受伤者的治疗费用、误工费、护理费等等。
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