2022年什么是渐进式延迟退休

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• 问渐进式延迟退休年龄的方法
  

  所谓“渐进式”推迟退休年龄,一是要有一个预告期,提早若干年奉告社会,而不能本年宣告下一年就施行。二是要分步走,比方先从退休年龄最低的集体开端,从人力资源替代弹性系数低的集体开端,逐渐扩展到各类集体。三是要迈小步,比方每年只推迟几个月,用较长的一段时间完结滑润过渡。四是要多措并重,在推迟退休的一起,严格控制提早退休,进一步强化养老保险长缴多得的激励机制等等,以最大极限降低对相关集体的晦气影响。

• 问渐进式延迟退休年龄是怎样的
  

  人社部提出的渐进式延迟退休年龄还没有确定，因为这样的政策不符合我国目前的国情，因此每次提出都被大家反对。

• 问渐进式延迟退休怎么回事
  

  渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。 延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 四、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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