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根据相关法律,对于没签合同可以补签吗的具体情况如下单位开始不签合同后来要补签可以不签吗?不可以。 未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合...
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在我们这边,如果是正规的企业,实行的是全日制考勤管理,每周工作时间超过21.75天的,就可以按劳动关系处理,不知道你们那边的行情,所以就当我没说好了~~祝楼主顺利。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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