2024年个人所得税最新标准-法师兄

据我国现行规定，个人所得税的免税额已调整至每月人民币5000元，因此，当个人所得超过此标准时，方需按照相关法律法规缴纳个人所得税。其次，针对不同类型的个人所得，其应缴纳税率亦有所差异：（1）综合所得，将适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（2）经营所得，则将适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（3）对于利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等各类收入，均将适用固定比例税率，即百分之二十。

《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

答

1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数 2、2011年9月1日起执行...

答

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到...

这样还要考虑，工作年限，在职时他的月工资水平等其他资料。具体算法：月应纳税所得额=(经济补偿金收入-北京市职工平均工资×3)÷工作年限(12年封顶)-可税前扣除金额(四金)月缴纳个税=月应纳税所得额×税率-速算扣除数。缴纳个税总额=月缴纳个税×工作年限(12年封顶)税后实得=税前补偿金-缴纳个税总额

是可以退的 1、首要条件就是2019年度你已经纳过税，且应纳税额已经预收预缴的税款金额。 2、下载个人所得税A，注册账号，登陆账号。个人所得税A非常智能，注册好之后，在个人中心完善个人信息，并添加银行卡，这张银行卡就是税款将要退回的地方。 3、查询2019年度的纳税明细。可以在首页的“收入纳税明细查询”一栏中查询，里面有你2019年度和每个月的的收入金额和已申报税额。 4、在办税界面-税费申报-综合所得汇算申报处进行申报。默认的是简易申报，系统已经自动计算出退税金额。如果需要调整申报数额，可以切换到“标准申报”进行办理。确认提交后就可以申请退税啦。 5、等待。在服务界面-申报信息查询中，点击申报查询可以查看退税的进度。需要注意的是，为方便纳税人获取退税，纳税人2019年度综合所得收入额不超过6万元且已预缴个人所得税的，税务机关在网上税务局(包括手机个人所得税A)提供便捷退税功能，纳税人可以在2020年3月1日至5月31日期间，通过简易申报表办理年度汇算退税。

年终双薪计征个人所得税最新规定: 根据国家税务总局最新发布的《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，明确规定“2002年出台的‘双薪制’计税方法停止执行”，即年底双薪收入不再单独作为一个月的工资薪金所得计征个人所得税，而是按全年一次性奖金计税规定执行。根据国家税务总局文件，市地税局近期对年终双薪计税方法进行补充明确，年终“双薪”将按照《转发关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》有关规定执行，即按全年一次性奖金计征个人所得税。据市地税局介绍，对全年一次性奖金的计税办法是先将雇员在当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按上述方法确定的适用税率和速算扣除数计算征税。举例说明：假设李先生2009年12月取得年终双薪5000元、全年奖金15000元，计算李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额如下：按照现行税法规定，李先生年终加薪和全年奖金可合并按照一次性奖金分摊计税方法计算，即将李先生的年终双薪5000元和全年奖金15000元合并相加，再除以12得出其商数(5000+15000)÷12= 1667查找出适用税率是10%，速算扣除数为25，所以李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额为(5000+15000)×10%-25=1975(元)。市地税局表示，根据文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人取得全年一次性奖金的分摊计税方法只允许采用一次，企业同一年度既发放了双薪，又发放了年终奖的，如为同一月份发放，则可以按上例方法将两项收入合并，适用全年一次性奖金的分摊计税方法;但如果在不同月份发放的年终双薪和一次性奖金，则在一年内只能使用一次全年一次性奖金的计算方法，另一笔奖金在发放时需要并入当月工资按工资薪金所得缴纳个人所得税。