代扣养老金是哪些情况？

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• 问哪些情况可以代扣劳动者工资
  

  有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 4、法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问哪些情况下要扣租房押金
  

  要扣租房押金的情形有： 1、承租人没有按照合同约定时间退租； 2、承租人没有定期缴纳租金，超过缴纳期限仍未缴纳的，出租人有权从押金里扣取承租人应当缴纳的租金； 3、承租人损坏属于房东所有的物品。根据《民法典》第七百一十一条的规定，承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十四条承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。

• 问哪些情况下可以领取基本养老金，退休后可以领取养老金的情形有哪些
  

  参保人符合下列条件之一的可申请按月领取基本养老金：(1)1998年7月1日后参加基本养老保险达到国家规定的退休年龄累计缴费年限(含视同缴费年限下同)满15年的；(2)1998年6月31日前参加基本养老保险 2113年6月31日前达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满11年的；(3)1998年6月31日前参加基本养老保险 2113年7月1日后达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满15年的；(4)1998年6月31日前应参加未参加基本养老保险 1998年7月1日以后办理参保补缴手续达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满15年的。按月领取养老保险金可以领多少：A基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；B个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；C以上两项A+B之和为每月领取额。

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