拖欠工资能找用人单位补偿吗,法律是如何规定的

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• 问拖欠工资找用人单位补偿法律有效吗
  

  拖欠工资，能找用人单位补偿。劳动者因用人单位未按时足额发放劳动报酬解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；若劳动者向劳动行政部门举报，在期限内未支付的，用人单位应当加付赔偿金。

• 问拖欠工资可以找用人单位补偿吗有没有法律规定
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问用人单位拖欠工资如何补偿
  

  (1)未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的。 (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 (3)安排加班不支付加班费的。 (4)解除、终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

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