去XX动局投诉后依然没有用怎么办？

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• 问没签合同去劳动局投诉有用吗
  

  没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问讨要工资去劳动局投诉有没有用
  

  对于县人力资源和社会保障局（俗称劳动局）劳动监察处理不满意的，可以提出行政诉讼或投诉而无法去市人力资源和社会保障局继续投诉。因为劳动案件属地管理，市人力资源和社会保障局只处理实属企业的劳动争议。如果劳动监察处理不了，也可以申请劳动仲裁。投诉是免费的，需要你亲自过去，并携带你的身份证。如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等，没有证据也一样投诉。一般投诉60天之内结案，快的话也许几天就可以。其余不懂的，可以看《劳动监察条例》。争取才有希望。

• 问去XX队投诉没有怎么办，只有
  

  如果你没有合同，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

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