相关问答
劳动者工伤肋骨骨折头部受伤属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以...
如果职工的中指骨折,一般为十级工伤,可享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医...
大家都在问查看更多
职工工伤致头骨骨折,至少可以评定为十级伤残。颅内出血,如果是脑挫裂伤或者开刀清除淤血的,至少可以评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
大约十级。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
具体是属于九级工伤还是其它情况的伤残呢。不同情况的伤残不同的赔偿标准。以下为你提供九级工伤赔偿标准:在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,967人已浏览
691人已浏览
488人已浏览
3,886人已浏览
网友热门关注