劳动仲裁的最新时效

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• 问劳动仲裁的仲裁时效
  

  劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不是仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁。

• 问最长几年的劳动仲裁时效
  

  申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效因向有关部门请求权利救济等原因中断的，从中断开始，仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等正当理由中止的，从中止时效消除之日起，在仲裁时效期间继续计算。

• 问劳动仲裁时效最长多久
  

  劳动争议仲裁最长在60天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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