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北京劳务派遣中心撤销派遣公司怎么办

2022-01-31
由于北京的办公室撤销,退回劳务派遣公司,这个应该没有法律的障碍。如果怀孕发生在退回劳务公司前,则劳务公司不能解除合同,需要按照原工资待遇支付,如果发生在退回后,可以支付上海最低工资标准。由于没有解除劳动关系,至于能否向被派遣企业要求相应赔偿,需要看合同约定,另一方面,由于和外服的劳动关系仍然存在,不存在支付补偿金的问题。

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