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单位必须要交社保,社保是法定的。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由...
单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动...
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如果是正常离职,应该是单位经办人办理减员。如果是个人缴费,如果扣款的存折中没钱了就自动停止了。员工所交社保大部分是由公司支付,员工离职后公司就会停缴该员工社保,员工个人不需要到社保局办理。待员工入职新公司后,单位直接调入可为该员工继续缴纳社保。
公司的做法存在合法性。劳动合同履行期间,用人单位和劳动者均须依法参加社会保险,对劳动者个人,是以本人应发工资为基数,按法律规定的比例缴纳社会保险费。但是,本人应发工资低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的,以所在省份上年度职工平均工资60%为基数缴纳;高于所在省份上年度职工平均工资300%的,按所在省份上年度职工平均工资300%为基数缴纳。所在省份上年度职工平均工资一般在六月底发布,发布之后,社会保险经办机构会对所在单位职工缴纳社会保险费的缴费工资基数进行核定,核定之后公司有权要求职工对上半年的个人承担的社会保险费进行多退少补。
需要。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,所有与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此,自由职业者也必须参加社会保险。
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