手腕筋断了的工伤赔偿问题-法师兄

手腕筋断了的工伤赔偿问题

2025-01-23

一、关于手腕筋断了的工伤赔偿手腕筋断了的工伤赔偿金额没有具体规定，需要根据受伤的程度、劳动者的工作年限、收入等因素进行合理的计算。一般才能给出合理的赔偿。手腕筋断了的工伤赔偿金额取决于受伤的具体情况。 1. 首先，需要到当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的前提，否则一切问题都无从谈起。如果单位不申请工伤认定，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。 2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。 3. 等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。 4. 如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。二、工伤赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1. 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2. 造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3. 造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4. 职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。在我国的劳动者和用人单位的劳动关系建立之后，双方当事人之间需要签订劳动合同，并在签订劳动合同之后，用人单位需及时为我国的劳动者缴纳五险一金，包括工伤保险。此时也是为了劳动者在遇到工伤时能获得更好的救济。对于手腕筋断了工伤怎么赔偿的问题，上述文章内容已作出了详细解答。在日常生活中，了解相关的法律知识非常重要，这样才能维护自己的合法权益。如果还有其他疑问，可以搜索查看本网站其他相关知识，或者咨询律师了解。