相关问答
三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上签字认可,其中一方为见证方或中介方。 比如: 学生贷款(见证方):学生、学校、银行 二手房(中介方)...
签订合同是当事人意思自治,不以第三者在场为前提。如果很重要的合同,可以邀请第三方在场作证。...
大家都在问查看更多
社会保险(五险)是劳动合同的必备条款,一金不是法定的。但是没有五险并不代表合同无效,只是部份无效,劳动者可对这部份无效合同向劳动监察进行举报,给劳动者造成损失的可身劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
合同无效时合同中的违约金条款也无效。根据我国最新司法解释的相关规定,在合同无效的情况下,仅有三种条款是有效的: 一是,合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 二是,因合同无效返还由该合同取得的财产; 三是,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。
只要内容不违法,也没胁迫、欺诈等情形,都是具有法律效力的。也是法律保护的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
375人已浏览
334人已浏览
132人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询