没有第三者证明的合同是否受法律保护-法师兄

只要内容不违法，也没胁迫、欺诈等情形，都是具有法律效力的。也是法律保护的。

答

1、第三者生的孩子受法律保护。 2、法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 3、不直接抚养非婚生子女的生父...

答

有效。合同的成立与否，相比于按手印、签名等外在行为，更重要的是当事人的内心意愿。双方当时只要意思表达一致，并且认可合同内容，合同即有效成立。...

夫妻双方婚姻关系存续期间，没有特别约定，不管是谁挣的钱，都属于夫妻共同财产，所以一方没有经过对方的允许，将财物赠与第三者，就是侵犯了对方的财产权，这种赠与就是无权处分，是无效的。对于这种无效的赠与，权益被侵害的一方，可以起诉要求第三者返还全部的财产，而不是一半。

无论客户是否有购房资格，买卖合同都是有效的。买卖合同是否有效，不以买家有没有购房资格为要件。根据《民法总则》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。同时，《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体第三人的利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。如果是签订合同后新政策出台，购房者可以以新政策出台为由，要求解除合同。因为这种情况属于不可抗力，解除合同是免责的。如果政策已经出台，后签订的买卖合同，由于无法履行合同，买家就是违约，必须承担违约责任。

没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。