公司不缴纳出差费用只是报账也不给钱怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给缴纳保险怎么办
  

  可以要求单位补缴保险的，还可以要求单位支付相应的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问公司不给缴纳社保怎么办
  

  公司违法解除劳动关系的，需要支付双倍赔偿金；要求补缴社保；协商不成申请劳动仲裁维权。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

• 问出差公司不给报销，违法吗？
  

  公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  怎么给孩子缴纳医保费用

  23,558人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,186人已观看

• 0'58
  出了工伤公司不给解决怎么办

  767人已观看

• 1'03
  差旅费费用报销

  3,830人已观看

相关普法查看更多

• 
  出差公司不给报销费怎么办

  3,392人已浏览

• 
  出差公司不给报销怎么办？

  789人已浏览

• 
  公司不给缴纳社保，要不要钱怎么办

  391人已浏览

• 
  公司赖账不给钱怎么办

  296人已浏览