相关问答
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
养老保险丧葬费目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本...
大家都在问查看更多
中国社会科学院发表了最新的《人口和劳动绿皮书》,建议推迟退休分为两步。第一步是在2017年完成养老金制度,取消女干部和女工的身份差异,统一规定员工养老保险女性的退休年龄为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。这意味着到2018年还没有退休的人会受到影响,而且1990年(包括1990年)以后出生的女性和1985年(包括1985年)以后出生的男性在65岁退休,比以前延长了10年和5年。
相关补偿金。为保证你得到详细的解答,建议直接来电咨询律师。
如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系,就有可能影响到这两个统筹区基金的征缴和使用,因此,大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移,而是要附加一些条件,减少可能的损失,例如,要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费,才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说,这样的条件很难满足,因此,很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄增长,因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除三个和省实行省级统筹之外,其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议,在不改变统筹层次的前提下,通过改进保费征缴和待遇发放的方式,使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
209人已浏览
125人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询