上海医保缴费比例-法师兄

上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）大城镇保险：2338*48%=1122元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：0 小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基数）若果你是大城镇，四金个人最低交2338*11%+2338*7%=257.2+164=421.2 那么你的个人所得税是(4000-421.2-2000)*10%-25=132.88 到手工资是3445.92

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外埠城镇户口：养老1680企业20%，个人8% 失业1680企业1%，个人0.2% 工伤1680企业按行业性质确定；个人不缴医疗2521企...

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1、缴费基数上限：17817元； 2、缴费基数下限：3563元； 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%； 4、有...

社保缴费基数是以上一年度职工社会月平均工资的60%300%为依据的。以2018上海的社保基数为例，上海市2017年职工社会月平均工资是7132元，社保缴费基数的范围:713260%42797132300%21396即427921396。4279是最低缴费基数，21396是最高缴费基数。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2] 医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1、达到退休年龄，不仅是养老保险需要累积交够15年，医疗保险也需要交够年限，不同城市规定不同，北京规定女交够20年，男交够25年，才能在退休后享受医疗保险服务。2、如果你在退休前一直处于停缴状态的话，停缴后是不能享受日常的医疗保险报销待遇的。3、社保停缴后，如想自己缴纳社保需要自己去存档所在地办理城镇居民社保缴纳，个人账户不是由单位办理的。