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第一,总体发放规则:参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”...
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资...
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社保是与工资相挂钩的,广州增城社保问题公司与个人缴纳社保费比例按照如下标准: 养老保险(单位20%,个人8%), 医疗保险(单位10%,个人2%), 失业保险(单位1%,个人0.2%), 生育保险(0.8%全由单位承担), 工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
关于梧州市社保问题,具体不在这个公司上班了就离职,这个公司给你交的社保终止。你离职的时候一定要上网查下看是不是有欠费,如果欠了,让公司补交。离职后一个月(切记!)。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。 我来给你说一下社保问题缴费计算方式吧: 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。
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