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违章停车的代码是1039,第二位表示扣分数,是0,所以不扣分只扣钱,不扣分··...
这个要看r劳动局r是否做出了处罚决定r如果已经做出就需要r否则就不需要...
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故意伤害罪并没有罚金,但是依法需要赔偿受害人的损失,被告人已经赔偿,无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位,但是如果判了实刑,单位迟早要知道。受过刑事处罚,还是故意犯罪,不能再国家机关从事公务。情节较轻的话,建议积极和检察院沟通,不予起诉。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
这是属于刑事案件,不符合情节轻微,检察院没有作出不起诉决定的,是要被检察院起诉到法院,由法院来判刑的。有退赃、单位谅解的情节,在量刑上可以从轻处罚,但不会因此就没事了,这毕竟是刑事案件不同于民事案件。
按法律规定,我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。所以,我国对于单位犯罪并没 只对单位判处罚金,对相关责任人员并不处罚的。 单位犯罪的控告主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体; 单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的; 单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。
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