深圳市员工工资支付条例第50条内容有什么?

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• 问深圳市员工工资支付条例第28条有什么内容?
  

  非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：(一)停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付;(二)停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。

• 问深圳市员工工资支付条例第62条有什么内容?
  

  劳动保障部门以及有关部门不按照本条例规定履行职责的，对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关部门工作人员在工资支付监督检查中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问深圳市员工工资支付条例第48条有什么内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;(四)其他可能影响员工工资支付的。

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