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不可以,一般情况下,离职证明无法作准确为工作经历证明来使用。 离职证明,只能证明自己在某单位工作过,不一定能证明自己在该单位工作时间的长短。...
一般来说员工离职时,用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明是单位给个人开具的原件的,是劳动合同法中有明确的规定的,公司不给原件的,...
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将离职证明放入档案,持劳动合同到所属人才中心咨询档案迁移手续,然后办理档案迁移手续。档案迁移后,向人才中心出具公司离职证明并备案。退休证明书,自己持有,下一份工作,工作单位也接受。
不是这样的,这样有离职证明就可以啦,到劳动局办理失业证。就可以领到失业金, 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。
劳动者离职并不是只要拿离职证明就可以了。劳动者要按约定完成工作交接,而单位除出具离职证明外,要为劳动者及时转移档案和社保、以及结清工资、依法支付经济补偿金等费用。
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