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根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有3种类别: 1)协商一致解除劳动关系; 2)提前30天履行告知义...
劳动者可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 ...
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根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有3种类别: 1)协商一致解除劳动关系; 2)提前30天履行告知义务; 3)在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。一般你按照法律要求写好辞工书,复印三份自己留一份,给企业负责人一份,再快递一份,到了法律法定的时间,如果企业不给你劳动报酬,你可以去劳动监察去投诉。
根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有3种类别: 1)协商一致解除劳动关系; 2)提前30天履行告知义务; 3)在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。一般你按照法律要求写好辞工书,复印三份自己留一份,给企业负责人一份,再快递一份,到了法律法定的时间,如果企业不给你劳动报酬,你可以去劳动监察去投诉。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。劳动者提出辞职后,用人单位批准或不批准,效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。
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