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申报工伤保险要医院治疗发票吗,要的。但是有医院盖章证明也可以。 员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳...
存根联和记帐联由销方保管,其中存根联是销方留存备查用的(增值税专用发票已取消存根联),记帐联是销方用于做帐务凭证用的。 发票联和抵扣联由购方...
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可以要求赔偿,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。
工伤保险由单位交纳,职工个人不缴纳工伤保险费。 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴纳。
1、工伤赔偿之后,医疗发票是不会退还的,因为社保中心需要将发票存在以备审核时查看。而且发票在报销之后,是不能在使用在其他保险报销中去。 2、工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
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