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以下便是国庆假日加班的相关内容, 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
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1、2020年国庆假期:2020年国庆节从2018年10月1日到10月7日是国家法定假日。2、2020国庆节假日加班补贴如何计算:法定假日(10月1日至10月3日):员工本人按上个月平均日工资或小时工资的300%另外支付加班补贴的假日加班补贴=加班补贴的计算基数÷21、75×300%的假日(10月4日至10月7日):员工本人按上个月平均日工资或小时工资的200%另外支付加班补贴=加班补贴的计算基数÷21、75×200%的加班补贴基数低于市最低工资标准时,以市新的最低工资标准为基数。
国庆,是国家法定的假日,劳动者有休息的权利,不用调休,直接休息即可。如果用人单位确实需要劳动者加班,须和劳动者协商,并支付百分之三百的工资报酬,用人单位强制加班的,劳动者完全可以拒绝。法律链接:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
就你的问题值班加班申请书,为你提供一份作为参考:尊敬的公司领导: 因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:2013年12月1日开始实行。 附则:
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