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正常产假98天，最多可休158天。陪产假为15天。...
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定...
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1、正常产假98天，最多可休158天。陪产假为15天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
一胎和二胎的产假没有区别，陪产假同样。根据各省份不同的规定，陪产假也可能不同。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及其配偶陪产假均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工生育享受产假98天，大多数地方根据人口以及《计划生育法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第一个孩子和第二个孩子的产假没有区别，陪产假也是如此。根据不同省份的不同规定，陪产假也可能有所不同。我国劳动法等相关法律法规规定女职工产假及其配偶产假，根据劳动法和女职工劳动保护特别规定女职工产假98天，大多数地方根据人口和计划生育法给予30天至3个月的产假，给予配偶7天至1个月的产假。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度和怀孕期间禁忌的劳动。怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班。
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