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有无合同建议申请劳动仲裁,可来电咨询...
建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
当承包人失去承包身份致使其无权履行承包合同的,发包方有权收回土地,并有权收取剩余流转期限的流转价款。承包方一次性收取了转包费用的,如果发包方请求承包方返还剩余期限的转包费用,人民法院应当支持。如果转包费用是分期支付的,第三人则应当将流转费支付给发包方,而不应当交给转包合同的对方当事人。因此法院判决剩余流转费归村委会所有是正确的。
一般你们之间属于雇佣关系并不是劳动关系。如果伤者是小包工头雇来干活的,小包工头也需要负责人
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