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三方协议对毕业生实际意义不大，最大价值在于校方统计就业率如果签约正规企业，无论国企外企私企，缴纳社保后，开始计算工龄。至于工作一年后的身份定...
三方协议并非劳动合同，是因在校学生不能签订劳动合同，所以学生、学校、单位三方一个签订劳动合同的意向以保护学生的利益。所有的合同（包括劳动合同...
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一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
签署就业三方协议的一般流程是：与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。填写相关信息并自行签字。到公司盖章。最后，到学校盖章。通常，学校有最后一步在线签名。三方协议是普通高等学校毕业生和研究生就业协议的缩写。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表达，可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位登记（凭《全国普通高等学校毕业生就业登记证》或《全国研究生登记证》），用人单位正式终止。
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